8 thay đổi quan trọng của luật di trú Canada hiệu lực từ tháng 04/2026
Từ ngày 01/04/2026, chính phủ Canada đã chính thức áp dụng hàng loạt thay đổi quan trọng trong chính sách nhập cư. Những cập nhật này ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động nước ngoài, người xin quốc tịch, cũng như các gia đình đang có kế hoạch sang Canada sinh sống và làm việc lâu dài.
Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm rõ 8 thay đổi mới nhất về định cư Canada năm 2026, từ phí hồ sơ, điều kiện visa cho đến cơ hội việc làm.
1. Tăng phí hộ chiếu Canada:
Kể từ ngày 31/03/2026, phí cấp hộ chiếu tại Canada đã được điều chỉnh tăng nhẹ – đây là lần tăng đầu tiên kể từ năm 2013.
- Hộ chiếu 10 năm (người lớn): tăng từ 160 CAD → 163,5 CAD
- Hộ chiếu 5 năm: tăng từ 120 CAD → 122,50 CAD
Việc tăng phí chủ yếu do ảnh hưởng của lạm phát và chi phí sản xuất các loại giấy tờ bảo mật ngày càng cao.
2. Cam kết xử lý hộ chiếu trong 30 ngày:
Một điểm tích cực là chính phủ Canada đã đưa ra cam kết mới: Hồ sơ hộ chiếu sẽ được xử lý trong vòng 30 ngày làm việc. Nếu quá thời hạn này mà chưa nhận được hộ chiếu, người nộp đơn sẽ được hoàn lại toàn bộ lệ phí.
Lưu ý: Thời gian này chỉ tính từ lúc hồ sơ đầy đủ được tiếp nhận, chưa bao gồm thời gian gửi qua đường bưu điện.
3. Tăng phí quyền công dân Canada:
- Từ cuối tháng 03/2026, phí “quyền công dân” (Right of Citizenship Fee) đã tăng nhẹ: Từ 119,75 CAD → 123 CAD
- Tuy nhiên, phí xử lý hồ sơ nhập quốc tịch vẫn giữ nguyên: 530 CAD cho người trưởng thành
Đây là thay đổi nhỏ nhưng cần lưu ý nếu bạn đang chuẩn bị hồ sơ xin quốc tịch Canada.
4. Nới lỏng điều kiện thu nhập cho Super Visa:
Siêu thị thực (Super Visa) là loại thị thực dài hạn, nhập cảnh nhiều lần, cho phép cha mẹ và ông bà của công dân Canada hoặc thường trú nhân Canada đến thăm tối đa năm năm liên tiếp mỗi lần và có hiệu lực tối đa 10 năm.
Bắt đầu từ ngày 31 tháng 3 năm 2026, Chính phủ Canada đã linh hoạt hơn trong việc xét điều kiện tài chính đối với diện Super Visa. Theo quy định mới, người bảo lãnh có thêm hai cách để đáp ứng mức thu nhập tối thiểu cần thiết để bảo lãnh cho cha mẹ hoặc ông bà của họ.
- Sử dụng mức thu nhập của 1 trong 2 năm thuế gần nhất
- Hoặc cộng thêm thu nhập của người thân đang sang thăm để đủ điều kiện
Điều này giúp tăng cơ hội đoàn tụ gia đình cho nhiều người nhập cư. Lưu ý: Super Visa là visa tạm trú dài hạn, không phải con đường trực tiếp lên thường trú nhân.
5. Tăng quyền cho địa phương trong chương trình đề cử tình bang (PNP)
Một thay đổi quan trọng trong hệ thống định cư là: Các tỉnh bang tại Canada sẽ có quyền đánh giá sâu hơn về ứng viên trong chương trình đề cử tỉnh bang (PNP). Cụ thể, tỉnh bang có thể:
- Xác định ứng viên có thực sự muốn sinh sống tại tỉnh bang họ nộp đề cử hay không
- Đánh giá khả năng ổn định kinh tế của ứng viên
Điều này giúp các tỉnh bang chọn được ứng viên phù hợp hơn với nhu cầu lao động thực tế.
Nhờ sự thay đổi về quy định chuyển giao trách nhiệm từ chính phủ liên bang sang tỉnh bang và vùng lãnh thổ, các nhân viên của IRCC sẽ không còn tự đánh giá độc lập về điều kiện đủ tư cách của ứng viên đến từ tỉnh hoặc vùng lãnh thổ dựa trên các yếu tố này nữa.
Nếu một viên chức di trú liên bang phát hiện thông tin gây lo ngại, họ phải tham khảo ý kiến của tỉnh hoặc vùng lãnh thổ đề cử, sau đó chính quyền tỉnh bang sẽ có một khoảng thời gian nhất định để xem xét các mối lo ngại và chính quyền tỉnh bang sẽ quyết định duy trì hoặc thu hồi đề cử.
6. Giới hạn thời gian sử dụng dịch vụ hỗ trợ định cư:
Từ ngày 01/04/2026: Người nhập cư diện kinh tế chỉ được sử dụng dịch vụ hỗ trợ định cư trong tối đa 6 năm
Từ 01/04/2027: Thời gian này sẽ giảm xuống còn 5 năm. Các dịch vụ này bao gồm:
- Hỗ trợ tìm việc
- Học ngôn ngữ
- Tư vấn hòa nhập cuộc sống
Do đó, người nhập cư cần chủ động tận dụng thời gian hỗ trợ hiệu quả hơn.
7. Mở rộng cơ hội việc làm tại khu vực nông thôn:
Theo các quy định mới, từ ngày 1 tháng 4 năm 2026 đến ngày 31 tháng 3 năm 2027, các chủ doanh nghiệp ở vùng nông thôn sẽ được phép thuê thêm lao động nước ngoài tạm thời.
Tăng giới hạn từ 10% → 15% lực lượng lao động (đối với vị trí lương thấp). Điều này mở ra cơ hội lớn cho người lao động quốc tế muốn làm việc tại Canada, đặc biệt trong các ngành thiếu hụt nhân lực tại những vùng thưa thớt dân cư
Thông báo này, do Bộ Việc làm và Phát triển Xã hội Canada đưa ra, nhằm giúp các nhà tuyển dụng ở những khu vực này đáp ứng nhu cầu thị trường lao động.
8. Tăng phí chương trình đề cử tỉnh bang Saskatchewan:
Tỉnh bang Saskatchewan đã chính thức áp dụng mức phí mới từ 01/04/2026, cho tất cả người lao động nộp đơn thuộc mọi hạng mục
- Phí nộp hồ sơ: 500 CAD
- Phí xét lại hồ sơ lần 2: 250 CAD
Lưu ý: Những hồ sơ nộp trước thời điểm này sẽ không bị áp dụng mức phí mới.
Xem xét lại lần thứ hai là một quy trình có thể được yêu cầu nếu đơn đăng ký bị SINP đánh giá là không đủ điều kiện và ứng viên tin rằng đã có sai sót trong quá trình xử lý hoặc đánh giá đơn đăng ký, dựa trên các tiêu chí tại thời điểm đó.
Kết luận
Có thể thấy, những thay đổi mới về định cư Canada từ tháng 04/2026 đang tác động trực tiếp đến nhiều nhóm đối tượng, từ người xin quốc tịch, người bảo lãnh gia đình, lao động nước ngoài cho đến ứng viên các chương trình đề cử tỉnh bang. Dù một số điều chỉnh làm tăng chi phí (dù ít) hoặc siết chặt điều kiện xét duyệt, vẫn có nhiều điểm tích cực như mở rộng cơ hội việc làm, linh hoạt hơn trong xét điều kiện Super Visa và tăng tính chủ động cho các địa phương trong việc tuyển chọn ứng viên phù hợp.
Đối với những ai đang có kế hoạch sang Canada học tập, làm việc hoặc định cư lâu dài, việc cập nhật chính sách mới là vô cùng quan trọng để chuẩn bị hồ sơ đúng hướng và tránh những sai sót không đáng có. Trong bối cảnh chính sách di trú liên tục thay đổi, chủ động nắm bắt thông tin sớm sẽ giúp bạn tăng cơ hội thành công và rút ngắn con đường đến Canada.
