Thay đổi về Visa 407 : Đề cử cần được phê duyệt trước khi nộp đơn !

Thay đổi về Visa 407 : Đề cử cần được phê duyệt trước khi nộp đơn !
30/07/2026
Thay đổi về Visa 407 : Đề cử cần được phê duyệt trước khi nộp đơn !

Thay đổi về Visa 407 : Đề cử cần được phê duyệt trước khi nộp đơn !

Từ ngày 11 tháng 3 năm 2026, chính phủ Úc đã chính thức thay đổi quy trình nộp đơn cho visa đào tạo Subclass 407 (Training Visa). Theo quy định mới, ứng viên chỉ có thể nộp hồ sơ visa 407 sau khi đã có đầy đủ cả hai điều kiện sau:

  1. Nhà bảo trợ đã được phê duyệt là Nhà bảo trợ Hoạt động Tạm thời (Temporary Activities Sponsor – TAS)
  2. Đề cử (nomination) cho chương trình đào tạo đã được Bộ Di Trú Úc phê duyệt

Đây là một thay đổi mang tính bước ngoặt, khác biệt hoàn toàn so với quy trình trước đây khi người nộp đơn có thể nộp đồng thời hồ sơ bảo trợ, đề cử và visa cùng một lúc.

Quy định mới được ban hành thông qua Migration Amendment (Training Visas—Sponsorship Requirements) Regulations 2026, có hiệu lực ngay lập tức mà hầu như không có thời gian thông báo trước.

So sánh sự thay đổi quy định với diện Visa 407 cũ & mới:

Tiêu chí Trước ngày 11/3/2026 Sau ngày 11/3/2026
Thứ tự nộp Nộp đồng thời bảo trợ, đề cử và visa Nộp tuần tự: Bảo trợ → đề cử → visa
Điều kiện nộp visa Có thể nộp khi đề cử đang chờ xử lý Phải có đề cử đã được phê duyệt
Bridging Visa Được cấp ngay khi nộp đơn visa Không được cấp trong thời gian chờ đề cử
Thời gian xử lý Ngắn Dài hơn nhiều do phải thực hiện tuần tự

Tại sao chính phủ Úc thay đổi quy định?

Bộ Di Trú Úc đưa ra thay đổi này nhằm mục đích

  1. Tăng cường tính minh bạch của chương trình visa 407, đảm bảo chương trình hỗ trợ phát triển kỹ năng thực sự như mục đích ban đầu
  2. Giảm tình trạng “thường trú tạm thời” (permanent temporariness) – khi cá nhân sử dụng các visa tạm thời để kéo dài thời gian lưu trú dù không đủ điều kiện định cư
  3. Ngăn chặn các đơn xin không hợp lệ, khi nhiều trường hợp sử dụng visa 407 cho mục đích lao động chứ không phải đào tạo thực chất
  4. Cải thiện thời gian xử lý cho các hồ sơ hợp lệ thông qua việc giảm số lượng đơn không đủ điều kiện

Sự thay đổi này diễn ra trong bối cảnh số lượng đơn xin visa 407 tăng đột biến:

  1. Tăng 360% trong năm tài chính 2024–25 so với cùng kỳ năm trước
  2. Tăng 183% về số lượng đơn nộp giữa năm 2023-24 và 2024-25
  3. Tỷ lệ từ chối tăng từ 6,3% lên 40,9% trong cùng kỳ
  4. Đến 30/4/2026, 55% số đơn xin visa 407 đã bị từ chối hoặc rút lại

Đặc biệt, Bộ Di Trú Úc đã hoàn tất một số hồ sơ đề cử với trạng thái “hoàn tất theo cách khác” (otherwise finalised) thay vì từ chối chính thức – điều này khiến người nộp đơn mất quyền khiếu nại.

Tác động lớn nhất: Mất Bridging Visa trong thời gian chờ!

Đây là hệ quả nghiêm trọng nhất đối với người nộp đơn đang ở Úc. Trước đây, khi nộp đơn visa 407, người nộp đơn sẽ được cấp Bridging Visa (Visa bắc cầu) để ở lại Úc hợp pháp trong thời gian chờ xử lý. Tuy nhiên, với quy định mới:

  1. Bạn KHÔNG THỂ nộp đơn visa 407 và nhận Bridging Visa để ở lại Úc hợp pháp cho đến khi đề cử được phê duyệt hoàn toàn
  2. Điều này đặc biệt nguy hiểm đối với những người có visa hiện tại sắp hết hạn. Nếu visa của bạn sắp hết hạn và bạn đang trông chờ vào việc nộp đơn visa 407 để được cấp Bridging Visa, chiến lược đó không còn hiệu quả.

Lưu ý quan trọng: Bạn không thể có Bridging Visa chỉ bằng cách chờ đề cử được phê duyệt – bạn chỉ có thể được cấp Bridging Visa khi đã nộp một đơn visa thực chất (substantive visa application).

Lưu ý đối với công ty bảo trợ tại Úc ?

Sự thay đổi này tạo thêm áp lực cho các nhà bảo trợ phải hành động sớm hơn nhiều so với trước đây:

  • Thời gian xử lý đề cử có thể kéo dài nhiều tháng do khối lượng công việc hiện tại của Bộ Di Trú Úc
  • Nhà bảo trợ cần nộp hồ sơ TAS và đề cử càng sớm càng tốt, không đợi đến khi visa của nhân viên sắp hết hạn
  • Các ngành được ưu tiên xử lý bao gồm: Y tế và Hỗ trợ xã hội, Khoa học và Kỹ thuật, Giáo dục và Đào tạo, Kỹ thuật, Hàng không
  • Các hồ sơ đề cử bị nghi ngờ phục vụ mục đích làm việc thay vì đào tạo thực chất sẽ bị xem xét kỹ hơn và kéo dài thời gian

Khuyến nghị: Các nhà bảo trợ nên bắt đầu quy trình xin TAS và đề cử ít nhất 4 đến 6 tháng trước ngày dự kiến bắt đầu đào tạo, và lâu hơn nếu nhân viên đang ở Úc với visa sắp hết hạn.

Phải làm gì nếu visa của bạn sắp hết hạn?

Nếu visa hiện tại của bạn sắp hết hạn và đề cử 407 chưa được phê duyệt, bạn cần hành động ngay lập tức. Các lựa chọn visa khả thi là :

  1. Visa 482 Skills in Demand (SID) : Nếu có nhà tuyển dụng sẵn sàng bảo trợ trong ngành nghề đủ điều kiện
  2. Visa Du học sinh (Subclass 500):  Nếu đủ điều kiện nhập học vào khóa học đã đăng ký
  3. Visa Hoạt động Tạm thời (Subclass 408): Tùy thuộc vào hoàn cảnh cụ thể
  4. Visa Thăm thân (Subclass 600): Là giải pháp ngắn hạn trong khi chờ đề cử (cần tham khảo ý kiến chuyên gia)

Kết luận:

Sự thay đổi quy định đối với Visa Đào tạo (Subclass 407) có hiệu lực từ ngày 11/3/2026 không chỉ đơn thuần là một điều chỉnh thủ tục hành chính, mà là một sự thay đổi mang tính nền tảng trong chiến lược quản lý di trú của chính phủ Úc. Việc yêu cầu đề cử phải được phê duyệt trước khi nộp đơn visa đã đặt ra một thách thức chưa từng có, đặc biệt là đối với người lao động nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Úc với thị thực sắp hết hạn.

Điểm mấu chốt khiến thay đổi này trở nên đặc biệt nguy hiểm chính là việc mất đi “tấm khiên bảo vệ” mang tên Bridging Visa. Trong quá khứ, Bridging Visa là cứu cánh cho nhiều người khi họ có thể ở lại hợp pháp trong thời gian chờ xử lý hồ sơ. Ngày nay, nếu bạn đang trông chờ vào cơ chế đó để kéo dài thời gian lưu trú, kế hoạch của bạn gần như chắc chắn sẽ thất bại. Rủi ro bị mất tư cách lưu trú hợp pháp là hoàn toàn có thật và có thể dẫn đến việc bị cấm nhập cảnh trở lại Úc trong tương lai.

Đối với các nhà bảo trợ (doanh nghiệp, tổ chức), đây là thời điểm phải thay đổi tư duy và chiến lược nhân sự. Không thể đợi đến khi nhân viên sắp hết visa mới bắt tay vào làm thủ tục. Việc lập kế hoạch từ sớm, chuẩn bị hồ sơ bảo trợ và đề cử đầy đủ, trung thực với lộ trình đào tạo thực chất sẽ là chìa khóa để đảm bảo hồ sơ được Bộ Nội vụ ưu tiên xử lý và thông qua.

Cuối cùng, với tỷ lệ từ chối và rút lui lên tới 55% trong giai đoạn hiện tại, việc tự làm hồ sơ trở nên cực kỳ rủi ro. Một sai sót nhỏ trong quy trình nộp tuần tự hoặc thiếu sót bằng chứng chứng minh chương trình đào tạo đáp ứng đúng mục đích có thể khiến toàn bộ kế hoạch tan vỡ mà không có cơ hội khiếu nại. Đừng chờ đợi cho đến phút cuối cùng. Hãy liên hệ ngay với các chuyên gia di trú để được đánh giá tình trạng hiện tại, tìm ra giải pháp phù hợp và xây dựng một lộ trình an toàn, đúng luật. Thay đổi là cơ hội để loại bỏ những hồ sơ yếu kém, nhưng nó cũng là thách thức thực sự – chỉ những ai chuẩn bị kỹ lưỡng nhất mới có thể tiếp tục hành trình tại Úc.

Bình luận

Về chúng tôi

MK IMMGIRATION là một trong những dịch vụ tư vấn định cư tốt nhất thị trường hiện nay

Dịch vụ của MK IMMIGRATION tập trung vào tính chuyên nghiệp, tận tâm và tối ưu cho từng hồ sơ di trú

Create your account

Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
Click outside to hide the comparison bar
Compare
Call Now Button
79king 6, bcx88 bet, e28bet đăng nhập, ga179 city, mn88 com, mv88 game, n188. com, nn88 com, raybet download, nhà cái td88, tg88 đăng nhập, tr88 game, v9bet đăng nhập, vip66 tải, zx88 casino,