
Những lý do khiến Visa 407 Úc bị từ chối & cách khắc phục?
Visa 407 Úc (Training Visa) là lựa chọn hàng đầu cho những lao động & người trẻ Việt Nam muốn nâng cao tay nghề và tạo bước đệm định cư tại “Xứ sở Chuột túi”. Tuy nhiên, do tính chất phức tạp về kế hoạch đào tạo và các quy định khắt khe của Bộ Di Trú Úc, tỷ lệ từ chối loại visa này không thấp. Hiểu rõ nguyên nhân và biết cách chuẩn bị hồ sơ “chuẩn chỉnh” là chìa khóa để bạn vượt qua rào cản xét duyệt của cơ quan di trú Úc
01. Kế hoạch đào tạo (Training Plan) thiếu tính thực tế và chuyên sâu
Đây là nguyên nhân hàng đầu khiến hồ sơ Visa 407 Úc của người Việt bị đánh trượt. Một kế hoạch đào tạo sơ sài hoặc sao chép sẽ ngay lập tức bị các viên chức di trú (Case Officer) từ chối
Lỗi thường gặp: Sử dụng các mẫu có sẵn (generic templates) trên mạng, không phản ánh đúng nhu cầu đào tạo thực tế của cá nhân hoặc năng lực của doanh nghiệp bảo lãnh.
Yêu cầu kỹ thuật: Kế hoạch phải chứng minh ít nhất 70% thời lượng là đào tạo thực hành tại nơi làm việc (on-the-job training) và tối thiểu 30 giờ mỗi tuần.
Cách khắc phục: Ứng viên nên kiểm tra, phối hợp với doanh nghiệp bảo lãnh xây dựng Training Plan chi tiết (thường từ 30-35 trang) dựa trên phân tích lỗ hổng kỹ năng (Skills Gap Analysis). Kế hoạch phải chia theo từng khối 3 tháng, có người giám sát cụ thể và lộ trình tăng dần độ khó phù hợp với mã nghề ANZSCO.
02. Không đáp ứng tiêu chuẩn “Người tạm trú chân chính” (GTE/GS)
Bộ Di Trú Úc luôn thận trọng trước những hồ sơ có dấu hiệu sử dụng Visa 407 như một “vỏ bọc” để lao động, thậm chí ở lại lâu dài thay vì đào tạo chuyên môn.
- Lỗi thường gặp: Ứng viên không chứng minh được sự cần thiết của chương trình đào tạo đối với sự nghiệp tại Việt Nam, hoặc lộ trình học tập/làm việc trước đó không logic.
- Các rào cản mới 2025-2026: Việc đánh giá GTE (Genuine Temporary Entrant) hiện nay áp dụng các phương pháp phân tích hành vi và rủi ro theo quốc gia một cách khắt khe
Cách khắc phục: Viết thư giải trình (GTE Statement) thuyết phục, tập trung vào: tại sao không thể đào tạo tại Việt Nam, lợi ích cụ thể cho sự nghiệp lâu dài và các ràng buộc gia đình, tài sản khiến bạn chắc chắn sẽ quay về sau khi hết hạn visa.
03. Thiếu bằng chứng về kinh nghiệm làm việc và năng lực chuyên môn:
Như phần lớn diện visa tay nghề khác, Visa 407 yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm trong ngành nghề được đề cử.
- Lỗi thường gặp: Không đủ 12 tháng kinh nghiệm làm việc toàn thời gian trong vòng 24 tháng gần nhất trước ngày nộp hồ sơ (đối với diện Occupational Training).
- Vấn đề tài liệu: Bằng chứng kinh nghiệm (hợp đồng, bảng lương) không nhất quán hoặc không thể kiểm chứng qua ngân hàng/thuế. Ngoài ra, Bảo Hiểm Xã Hội là bằng chứng thuyết phục chứng minh kinh nghiệm cho ứng viên,
Cách khắc phục: Chuẩn bị đầy đủ sao kê lương 6 tháng gần nhất, tờ khai thuế (ITR) và thư xác nhận từ chủ cũ với mô tả công việc khớp với yêu cầu của mã nghề ANZSCO. Ứng viên nên/phải có bảo hiểm xã hội để chứng minh kinh nghiệm làm việc hợp lệ
04. Sai sót từ phía Doanh nghiệp bảo lãnh (The Sponsor)
Thất bại của hồ sơ đôi khi không nằm ở ứng viên mà bắt nguồn từ phía công ty tại Úc.
- Điều kiện bảo lãnh: Doanh nghiệp phải là “Người bảo lãnh Hoạt động Tạm thời” (Temporary Activities Sponsor – TAS) đã được phê duyệt. Các hộ kinh doanh cá thể (sole trader) không đủ điều kiện bảo lãnh.
- Vị trí không chân chính (Genuine Position): Doanh nghiệp không chứng minh được tại sao họ cần đào tạo vị trí này hoặc chương trình đào tạo không phù hợp với quy mô kinh doanh.
Cách khắc phục: Kiểm tra kỹ trạng thái TAS của doanh nghiệp. Đảm bảo doanh nghiệp cung cấp đầy đủ báo cáo tài chính và sơ yếu lý lịch (Resume) của người trực tiếp hướng dẫn thực tập sinh.
05. Các lỗi hồ sơ và yêu cầu cơ bản khác:
Những lỗi tưởng chừng như nhỏ nhặt lại là lý do khiến visa bị từ chối ngay lập tức (instant refusal).
- Tiếng Anh không đạt chuẩn: Yêu cầu tối thiểu là IELTS 4.5 (không band nào dưới 4.0) hoặc PTE 30 (các bài thi phải thực hiện tại trung tâm, không chấp nhận thi tại nhà).
- Thông tin không nhất quán: Khai gian dối hoặc thông tin trong hồ sơ mới mâu thuẫn với các lần xin visa du lịch/du học trước đó.
- Sức khỏe và nhân thân: Có tiền án tiền sự hoặc mắc các bệnh truyền nhiễm nguy hiểm mà không có giải trình y tế.
Bảng tổng hợp giải pháp khắc phục khi Visa 407 Úc bị từ chối
| Lỗi | Giải pháp |
| Bị từ chối GTE | Củng cố bằng chứng ràng buộc tại Việt Nam (nhà đất, gia đình) và viết lại lộ trình nghề nghiệp logic hơn. |
| Kế hoạch đào tạo bị bác bỏ | Tìm đơn vị chuyên nghiệp viết lại Training Plan độc bản, tập trung vào thực hành và đánh giá tiến độ. Phối hợp chặt chẽ với đơn vị bảo lãnh để cải thiện training plan |
| Thiếu bằng chứng tài chính | Cung cấp sao kê ngân hàng 6 tháng, chứng minh nguồn tiền ổn định, bổ sung bảo hiểm xã hội, bảng lương, hợp đồng lao động, thư xác nhận kinh nghiệm từ công ty tại Việt Nam |
| Thông tin sai lệch | Kiểm tra lại toàn bộ lịch sử di trú qua ImmiAccount và đính kèm thư giải trình trung thực về các sai sót cũ. |
Quy trình xử lý sau khi nhận thư từ chối (Refusal Letter) đối với diện Visa 407 Úc?
Nếu không may bị từ chối, bạn không nên hoảng loạn nộp lại ngay lập tức mà cần thực hiện các bước sau:
- Phân tích thư từ chối: Xác định chính xác Case Officer đang nghi ngờ điểm nào (tài chính, GTE hay Training Plan hay các điểm lỗi trong bộ hồ sơ nộp để xin Visa).
- Kháng nghị lên AAT (nếu đủ điều kiện): Nếu bạn đang ở Úc, bạn có 28 ngày để nộp đơn lên Ủy ban Kháng án Hành chính (AAT). Nếu ở ngoài Úc, thời hạn có thể lên đến 70 ngày.
- Chuẩn bị hồ sơ mới: Nếu không kháng nghị, hãy chờ ít nhất 6 tháng để cải thiện các yếu tố hồ sơ (nâng điểm tiếng Anh, tích lũy thêm kinh nghiệm hoặc tài sản) trước khi nộp lại.
Việc xin Visa 407 Úc là một hành trình đòi hỏi sự tỉ mỉ và kiến thức pháp lý sâu rộng. Để đảm bảo tỷ lệ thành công cao nhất, ứng viên nên tham khảo ý kiến từ các chuyên gia di trú được cấp phép (MARA) nhằm tránh những sai sót kỹ thuật không đáng có.





